Evènement

Entretien avec Vincent Leclerc, Contract Manager de l’année mais pas que…

Jean-Charles Savornin
Crédit Photo : Marie Bouhiron

Merci Vincent de venir échanger sur mon blog qui, je le sais, fait partie de tes lectures régulières.

Vincent L : Avec plaisir et toujours disponible pour faire la promotion de ce métier de Contract Management (CM). Contractence est une source parmi d’autres que je conseille régulièrement à toute la communauté des Contract Managers mais aussi à l’ensemble des équipes impliquées dans le développement de projets.

Félicitations pour ton parcours et cette reconnaissance par les pairs puisque tu as été désigné en juin dernier le « Contract Manager de l’année » à l’occasion des Trophées du Contract Management[1].

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Formation AFCM – Les détails de la Commission Formation

Jean-Charles Savornin

Après les guides sur le Contract Management que la commission « Process et Outils » de l’AFCM a élaborés à l’attention d’un large public allant du contract manager aux équipes projet en passant par les autres fonctions PMO, l’AFCM, avec le concours précieux de la commission « Formation », propose tout prochainement (les 7 & 8 octobre prochains pour être précis) à l’attention de contract managers plus expérimentés un module de formation sur le risk management dans les projets industriels.

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Formation AFCM – interview P.Pecquet

Jean-Charles Savornin

A propos de la formation des 7 et 8 octobre prochain de l’AFCM, sur le thème de la gestion contractuelle et de la gestion des risques, que pensez-vous de l’initiative de l’AFCM de proposer des formations ?

Patrick Pecquet – L’AFCM a vocation à rassembler les professionnels du contract management, il était donc logique que dans ce cadre associatif des formations sur ce thème soient proposées.

Membre de l’AFCM depuis 5 ans, il était naturel pour moi de participer à cette initiative en animant une des sessions de cette formation.

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Formation AFCM – interview JC.Savornin

Jean-Charles Savornin

L’Association Française du Contract Management organise une première formation au contract management. Vous faites partie des intervenants. Pourquoi avoir accepté ?

Jean-Charles Savornin – Ce que l’AFCM lance est très pertinent. Etant donné le peu de formations au contract management disponibles sur le marché, malgré des acteurs déjà bien établis et une offre s’étoffant, l’association a toute légitimité pour proposer des formations de qualité pour la communauté du contract management. C’est cet esprit novateur, de précurseur qui m’a attiré : participer à construire quelque chose. Ce sentiment est probablement lié à mon activité de gestion de projet : je préfère la nouveauté à la routine.

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Qui sont les lauréats des Trophées 2021 ?

Jean-Charles Savornin

Cette année encore, l’E2CM nous a régalés lors de cette cérémonie de remise des Trophées du contract management.

Tout le gratin du contract management était là, à commencer bien évidemment par nos hôtes Naoual Berggou et Grégory Leveau qui nous ont tout de suite mis dans l’ambiance (détendue et amicale). Le jury étaient également au rendez-vous, j’ai nommé la ligue des contacts managers: Régis Mahieu, Elodie Pommepuy, Sandrine Coutat, Louis Cointreau et votre serviteur.

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Retour sur la journée du Contrat Management

Jean-Charles Savornin

Le 20 mai dernier s’est tenue la première journée dédiée exclusivement au contract management, organisée par des étudiants des masters MAQF (Management des Achats et de la Qualité Fournisseurs) et MRC (Management de la Relation Client) de l’Université Paris-Saclay (ISM IAE, CFA Sup de Vente), en collaboration avec GREEN conseil et l’AFCM.

Contexte sanitaire oblige, c’est sous forme de visio-conférences que chacun a pu exposer son expertise, devant un public composé d’étudiants et de professionnels du milieu. L’occasion pour chacun de développer ses connaissances et de faire des rencontres !

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SAVE THE DATE : 18 mai 2021 à 12h !

Jean-Charles Savornin

Lancement des Rencontres 2021 autour des Guides de L’AFCM…

« Les rencontres 2021 autour des Guides AFCM » … de quoi s’agit-il ? On vous dit tout !

Tout d’abord… mais que sont donc ces fameux « Guides de l’AFCM » ?! 

On pourrait considérer qu’il s’agit d’une « super-boîte-à-outils » Contract Management, créée par la communauté, pour la communauté… Mais c’est bien plus que cela ! Composée de fascicules pédagogiques informatifs concis et de présentations détaillées, mais aussi de grilles d’analyse/checklists pratico-pratiques, les différents Guides répondent à 7 grandes questions revenant systématiquement en Contract Management :

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Retour sur le 1er café débat virtuel de l’AFCM- Interview de Vincent Leclerc

Jean-Charles Savornin
Vincent Leclerc – Contract Manager Expert

Tu as été invité au premier café débat que l’AFCM a organisé en distanciel en novembre dernier ; quelle est ton impression pour cette première ?

Effectivement j’ai répondu avec grand plaisir à la sollicitation de l’AFCM. Le fait de proposer ce café débat virtuel a montré que la communauté sait s’adapter, le minimum pour le Contract Management. Je milite depuis de nombreuses années pour développer la communauté de pratique et donc avec cette première, j’ai peut-être ouvert la voie de l’AFCM vers l’animation d’une communauté en réseau !

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Etude sur le contract management

Jean-Charles Savornin

Le Journal du Contract Management, publication de l’AFCM et de l’ADUCMA, lance une grande étude sur le contract management.

Répondre à cette enquête vous prendra moins de 10 minutes, alors allez-y avant le 20 octobre 2020 en cliquant ici.

Cette enquête est opérée en mode anonyme et se concentre autour de 4 thématiques: interactions, développement, gestion de crise Covid, process/outils/IA.

Les résultats feront l’objet d’une analyse qui sera publiée dans le Journal du Contract Management et sera relayée à l’occasion d’évènements dédiés au Contract Management.

Nous vous remercions par avance pour votre participation.

Lien vers l’enquête: c’est ici !

Retour sur l’enquête E2CM sur le contract management

Jean-Charles Savornin

Comme d’habitude, Grégory Leveau et Naoual Berggou ont réalisé un très beau travail pour notre communauté de contract managers.

Il s’agit cette fois de l’enquête sur les pratiques de contract management.

Une conclusion positive

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Candidatez aux trophées du contract management 2020 !

Jean-Charles Savornin

Ca y est, les trophées reviennent pour leur 4è édition.

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures: 30 avril 2020 à minuit.

Cinq catégories :

  • Catégorie 1. Contract Manager de l’année
  • Catégorie 2. Trophée de l’innovation en Contract Management
  • Catégorie 3. Trophée de l’approche collaborative en Contract Management
  • Catégorie 4. Département CM de l’année (cat. Grande Entreprise)
  • Catégorie 5. Département CM de l’année (cat. PME et ETI)

Cérémonie de remise des Trophées: 23 juin 2020 à Paris.

Toutes les informations utiles sur: https://www.tropheesducontractmanagement.com

Forum Ouvert du Contract Management 2019 – Le dossier de presse

Jean-Charles Savornin

Je vous l’avais promis, vous pouvez retrouver en cliquant ici le dossier de presse du Forum Ouvert du Contract Management 2019, organisé par E2CM.

Vous y trouverez toutes les tables rondes de la matinée, y compris celle que j’ai animée, détaillée sous un angle différent de l’article Trouver sa place de contract manager dans une équipe projet.

La liste complète des tables rondes est:

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Trouver sa place de Contract Manager dans une équipe projet

Jean-Charles Savornin

« Trouver sa place de Contract Manager dans une équipe projet » tel était le sujet que j’ai présenté lors du dernier Forum Ouvert du Contract Management.

Quand on parle de « trouver sa place », il y a deux aspects. Le premier aspect est celui de la personne et de ce qu’elle peut faire pour se faire une place. Le second aspect est celui de l’équipe et de l’accueil qui peut être fait à cette personne.

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Enquête sur le contract management

Jean-Charles Savornin

L’Ecole Européenne de Contract Management et le cabinet e²cm Consulting lancent une enquête nationale auprès des professionnels du pilotage de contrat.

Ce sondage a pour objectif de recenser la typologie des profils qui composent, aujourd’hui, notre communauté grandissante, de même que l’état d’évolution de notre pratique métier et de ses potentialités de développement.

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